: Übertarifliche VergütungFlexible Gestaltung der Arbeitszeiten30 Tage Urlaub plus SonderurlaubstageAG-Zuschuss zur VWLMitarbeitervorteile bei verschiedenen KooperationspartnernKostenfreier StellplatzGetränke
Wir suchen Dich! … aber natürlich möchtest du erst einmal wissen, wer dein zukünftiger Arbeitgeber ist, denn du sollst schließlich ein Teil unseres Teams werden. „Urlaub in besten Händen“- dafür
und QualifikationRegelmäßige Gehaltserhöhungen gemäß TarifvertragGeregelte und planbare Arbeitszeiten überwiegend von Montag FreitagSonderleistungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Freizeitausgleich von Mehrarbeitsstunden
Wir suchen Dich! … aber natürlich möchtest du erst einmal wissen, wer dein zukünftiger Arbeitgeber ist, denn du sollst schließlich ein Teil unseres Teams werden. „Urlaub in besten Händen“- dafür
, für berufliche und persönliche Entwicklung Frei für die Familie: 30 Tage Urlaub im Jahr, sowie die firmeninternen freien Tage über Weihnachten und Silvester, um wertvolle Zeit mit Ihren Liebsten zu verbringen
und unbegrenzt Urlaub: Du entscheidest, wann und wieviel Du arbeitest, um Deine Ziele zu erreichen. Home-Office und mobiles Arbeiten sind jederzeit flexibel möglich. Modernes Equipment: Ob modernes Smartphone
Ein umfassendes Paket an Arbeitsmitteln, darunter Firmenwagen, Smartphone und Notebook 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester frei Flexible (Vertrauens) Arbeitszeiten, die dir eine gute Work-Life-Balance
- für mehr Flexibilität die Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld von bis zu jeweils 400,00€ verschiedene Schichtsysteme - Tagschicht / 2- Schicht / 3- Schicht (Nachtschicht) "300 EUR Mitarbeiter werben
Arbeitsumfeld sowie eine unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung und umfassenden Zusatzleistungen. Neben 30 Tagen Urlaub profitierst Du von Angeboten zur Gesundheitsförderung, Unterstützung
Springerpool in Düsseldorf Pflegefachkraft (m/w/d) im Springerpool in Düsseldorf Das können Sie von uns erwarten: Top-Gehalt + 800€ Springerzulage Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs
Springerpool in Düsseldorf Pflegefachkraft (m/w/d) im Springerpool in Düsseldorf Das können Sie von uns erwarten: Top-Gehalt + 800€ Springerzulag e Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs
- für mehr Flexibilität die Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld von bis zu jeweils 400,00€ verschiedene Schichtsysteme - Tagschicht / 2- Schicht / 3- Schicht (Nachtschicht) "300 EUR Mitarbeiter werben
FreitagSonderleistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Freizeitausgleich von MehrarbeitsstundenKostenlose Bereitstellung ArbeitskleidungPersönliche Betreuung durch unsere geschulten Mitarbeiter
Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle, mit denen sich dein Unialltag vereinbaren lässt.30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)Unbefristete ArbeitsverträgeAusführliche auf Deine Bedürfnisse angepasste
Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle, mit denen sich dein Unialltag vereinbaren lässt.30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)Unbefristete ArbeitsverträgeAusführliche auf Deine Bedürfnisse angepasste
mit einander und flache Hierarchien sorgen für möglichst kurze DienstwegeStudentische Aushilfen: Individuelle Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle, mit denen sich dein Unialltag vereinbaren lässt.30 Tage Urlaub
sich dein Unialltag vereinbaren lässt.30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)Unbefristete ArbeitsverträgeAusführliche auf Deine Bedürfnisse angepasste EinarbeitungMitarbeiterorientierte interne und externe
Rabattprogramme, JobRad-Leasing, kostenlose Getränke und 30 Tage Urlaub ————————————————————– Ihr Ansprechpartner: Herr Dietmar Holubek – Geschäftsführender Gesellschafter – EGOR Managementberatung
Marktführer Attraktive Bezahlung sowie zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaubstage Intensive Einarbeitung inklusive einer Onboarding-Woche Betriebliche Altersvorsorge
mit der ganzen Familie über Weihnachtsfeiern bis hin zu spannenden Events wie Kart-Rennen – wir setzen auf Teamgeist und unvergessliche Erlebnisse Mehr Freizeit für Sie: Genießen Sie 30 Tage Urlaub im Jahr – plus
und Sonderurlaub für besondere Lebensereignisse gestalten Sie Ihre Work-Life-Balance nach Ihren Vorstellungen Ein tarifvertraglich gesichertes Gehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld runden wir mit projektbasierten
. Attraktives Gehalt mit Zuschlägen für Bereitschaftsdienste. 30 Tage Urlaub und ein gut ausgestattetes Servicefahrzeug. Unterstützung durch ein attraktives Förderprogramm für Kinder und Enkelkinder, z. B
und Sonderurlaub für besondere Lebensereignisse gestalten Sie Ihre Work-Life-Balance nach Ihren Vorstellungen Ein tarifvertraglich gesichertes Gehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld runden wir mit projektbasierten
Ein tarifvertraglich gesichertes Gehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld runden wir mit projektbasierten Zuschlägen, übertariflichen Leistungen, einer geförderten betrieblichen Altersvorsorge und tollen Rabatten
an Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft Ihre Vorteile: Tarifliche Bezahlung und Mitarbeiterrabatte 30 Urlaubstage sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Deutschlandticket, Vermögenswirksame Leistungen sowie Jobrad
und Einsatzbereitschaft Ihre Vorteile: Tarifliche Bezahlung und Mitarbeiterrabatte 30 Urlaubstage sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Deutschlandticket, Vermögenswirksame Leistungen sowie Jobrad-Leasing und weitere Corporate
Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach iGZ Persönliche Betreuung
Ihre Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung inkl. 13. Monatsgehalt30 Tage Urlaub im JahrBetriebliche AltersvorsorgeMobiles Arbeiten möglichBetriebliches GesundheitsmanagementEin sicherer Arbeitsplatz
Sie: einen unbefristeten Arbeitsvertrageine übertarifliche Vergütung zzgl. Fahrgeld32 Tage Urlaub (nach der Probezeit)Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarif GVPdie Entscheidungsfreiheit, sich Überstunden auszahlen zu lassen
Vergütung zzgl. Fahrgeld32 Tage Urlaub (nach der Probezeit)Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarif GVPdie Entscheidungsfreiheit, sich Überstunden auszahlen zu lassen oder sich durch die Sammlung
Sie: einen unbefristeten Arbeitsvertrageine übertarifliche Vergütung zzgl. Fahrgeld32 Tage Urlaub (nach der Probezeit)Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarif GVPdie Entscheidungsfreiheit, sich Überstunden auszahlen zu lassen
Vergütung zzgl. Fahrgeld32 Tage Urlaub (nach der Probezeit)Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarif GVPdie Entscheidungsfreiheit, sich Überstunden auszahlen zu lassen oder sich durch die Sammlung
Sie: einen unbefristeten Arbeitsvertrageine übertarifliche Vergütung zzgl. Fahrgeld32 Tage Urlaub (nach der Probezeit)Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarif GVPdie Entscheidungsfreiheit, sich Überstunden auszahlen zu lassen
übertarifliche Vergütung zzgl. Fahrgeld32 Tage Urlaub (nach der Probezeit)Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarif GVPdie Entscheidungsfreiheit, sich Überstunden auszahlen zu lassen oder sich durch die Sammlung
) und eine Treueprämie i.H.v. 500 € (Auszahlung nach 12 vollen Monaten). Zusätzlich erhalten sie: einen unbefristeten Arbeitsvertrageine übertarifliche Vergütung zzgl. Schichtzulagen32 Tage Urlaub (nach der Probezeit
) und eine Treueprämie i.H.v. 500 € (Auszahlung nach 12 vollen Monaten). Zusätzlich erhalten sie: einen unbefristeten Arbeitsvertrageine übertarifliche Vergütung zzgl. Schichtzulagen32 Tage Urlaub (nach der Probezeit
Monaten) und eine Treueprämie i.H.v. 500 € (Auszahlung nach 12 vollen Monaten). Zusätzlich erhalten Sie: einen unbefristeten Arbeitsvertrageine übertarifliche Vergütung zzgl. Fahrgeld32 Tage Urlaub
) und eine Treueprämie i.H.v. 500 € (Auszahlung nach 12 vollen Kalendermonaten). Zusätzlich erhalten Sie: einen unbefristeten Arbeitsvertragübertarifliche Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld32 Tage Urlaub
(nach der Probezeit) Urlaubeine übertarifliche Vergütung zzgl. FahrtkostenzuschussCorporate Benefits (Vergünstigungen in zahlreichen Bereichen wie Technik, Mode, Fitness, Reisen u.v.m.)Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Entwicklungsmöglichkeiten. Kreditorenbuchhalter (m/w/d) – gesucht in der Metallbranche Ihre Vorteile: Leistungsgerechte und attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (Metall/Elektro) Urlaubs- und Weihnachtsgeld Möglichkeit
. Industriemechaniker (m/w/d) für Instandhaltungstechnik – bis zu 55.000 € brutto p.a. Ihre Vorteile: Leistungsgerechte und attraktive Vergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten
: Leistungsgerechte und attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (iGZ/DGB) Urlaubs- und Weihnachtsgeld Möglichkeit auf Home Office Flexible Arbeitszeiten Umfangreiche Einarbeitung Jobrad-Leasing Kostenlose Parkplätze
Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach iGZ Persönliche Betreuung
; Databricks)Erste Programmierkenntnisse mit Python sowie JavaFließende Deutsch- sowie Englischkenntnisse 30 Tage Urlaub + zusätzlich 24. und 31.12. freiFlexible Remote-OptionIndividuelle
, Synapse; Databricks) Erste Programmierkenntnisse mit Python sowie Java Fließende Deutsch- sowie Englischkenntnisse 30 Tage Urlaub + zusätzlich 24. und 31.12. frei Flexible Remote-Option Individuelle
30 Tage bezahlter Urlaub Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und -entwicklung Angenehmes Arbeitsumfeld und flexible Arbeitszeiten Eine tolle Einarbeitung mit einem strukturierten Onboarding
Tarifgebundener Vertrag (iGZ/DGB) Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach iGZ Persönliche Betreuung
B LEISTUNGEN Tarifgebundener Vertrag (iGZ/DGB) Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach iGZ Persönliche
) Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP Vergütung nach Equal-Pay-Modell Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Englischkenntnisse LEISTUNGEN Tarifgebundener Vertrag (GVP) Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP Vergütung nach Equal-Pay